新冠病毒疫情防控阻击战打响以来，渑池县坚持把疫情防控和脱贫攻坚工作“两手抓”“两不误”“同推进”，牢固树立“就业一人、脱贫一户”的工作理念，印发《关于做好疫情防控期间农民工就业服务工作的通知》，多渠道拓宽就业扶贫路，持续提高就业服务水平，着力解决因疫情防控造成农民工滞留县内问题。

一是全面摸排知家底。结对帮扶精准摸，帮扶干部通过微信、电话、短信等方式“一对一”掌握帮扶户就业状况及就业需求，实现贫困户摸排全覆盖；驻村帮扶网格摸，驻村干部与村组干部包组分户，逐户逐人摸清滞留劳动力底数，实现所有农户全覆盖；专职帮扶全面摸，村级就业联络员对全村劳动力情况及就业需求进行分类梳理，形成村级需求台账，逐级进行报送汇总。截止2月13日，共摸排出滞留农民工7650人。

二是各司其职齐攻坚。加大就近就地转移就业力度，充分发挥职能部门作用，全方位多层级收集就业岗位信息，最大限度降低疫情对就业的影响。落实属地责任，明确各乡（镇）负责收集汇总本辖区企业、合作社、扶贫就业基地等就业岗位信息；落实部门责任，明确人社、工信、商务、住建等职能部门负责收集各自领域监管企业的就业岗位信息；落实主体责任，明确人社部门加强与劳务中介机构、用工企业协调对接，最大限度收集县外就业岗位信息，做好农民工就业需求与岗位信息的高效对接。截至2月13日，共收集各类就业岗位8000余个。

三是精准对接保实效。利用村大喇叭、微信、公众号、打工直通车等方式，大力开展“岗位送上门、春风暖民心”活动，确保农民工尽快实现稳定就业。针对疫区外务工滞留人员，建立联席办公制度，做好外出就业服务，确保顺利安全到达务工地；针对疫区务工滞留人员，在做好疫情防控基础上，“一对一”提供就业岗位信息，确保尽快实现就业；针对有就近就地就业愿望人员，积极推送县域内就业岗位信息，大力开发公益性岗位，全面满足就业需求。截至目前，全县共设3264个公益岗位，新增251个；针对返乡创业人员，严格落实贫困劳动力一次性创业补贴、创业服务补贴政策，全面落实各项创业担保政策，为创业者保驾护航。目前，已发布《2020年春季网络招聘信息公告》，提供岗位6000余个。